党建工作
中共青岛城投海外发展有限公司委员会（以下简称“海发集团党委”）自2018年3月14日成立以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导，深入学习贯彻十九大及十九届、一中、二中、三中全会精神，以“抓党建促发展”为集团发展工作思路，以“三会一课”制度为渠道，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为手段，按照国家、省、市及城投集团党委工作部署，带领海发集团全体员工与恒顺众昇集团党员群众深度融合，不断加强理论知识学习，拓展企业文化建设内容，推动党风廉政建设工作。利用“三大”活动、主题党日活动、专题学习、集体学习等不同形式的党建活动全面推进海发集团各项业务顺利开展。
一、不忘初心，牢记使命，企业党建工作成效显现
海外发展集团自成立以来，就作为城投集团拓展海外业务的重要战略组成部分发挥作用，尤其是与恒顺众昇集团的战略融合作用显得尤为重要。集团党委通过一系列主题党日活动让海发集团员工与恒顺众昇集团员工加深了解，为海发集团与恒顺众昇集团的融合发展奠定了良好基础。目前海发集团已协助恒顺众昇集团公司已完成在公司章程中添加党章部分工作；已统计完成恒顺众昇集团党员系统并录入系统；完成入党人员及入党积极分子名单统计工作，通过一系列工作使恒顺众昇集团公司党建活动日益丰富，党员干部思路更加明确，党建工作正逐步走上正轨，并为上市公司党务党建开创了一条新思路。
2018年4月28日海发集团与恒顺众昇集团联合开展“重走长征路，迈向新时代”主题党日活动
2018年6月29日海发集团与恒顺众昇集团联合开展“迎七一，不忘初心，牢记使命” 迎接中国共产党成立97周年主题党日活动
2018年7月20日海外发展党委联合恒顺众昇集团党支部共赴青岛昌盛日电太阳能科技股份有限公司进行实地学习调研
二．强化专题教育，筑牢思想防线，工作作风持续向好
通过对各级下发文件材料的传达学习，海发集团全体员工始终保持积极奋进、勇于担当的工作干劲。党员干部能够积极发挥以身作则，带头模范的先锋作用，带领全体员工在思想上将廉洁自律、克己为公、爱岗敬业、开拓进取贯彻于工作及生活各方面，在行动上严格遵守八项规定，持续开展反对“四风”工作，保证了海发集团风清气正的工作局面。
2018年4月16日海发集团开展2018“两会”精神学习教育活动
2018年6月25日海外发展集团党委召开党风廉政建设工作会
2018年7月16日海外发展集团工会组织干部职工传达学习了习近平总书记视察山东重要讲话精神
2018年8月20日海外发展集团召开海外发展集团纪检监察工作会议
2018年8月16日海外发展集团召开安全专题会
三、提高领导干部理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，海发集团党委成为学习型党组织和学习型领导班子。
作为国有企业一员，为加强海发集团领导干部理论水平及工作能力，严肃党内政治生活，增强党性修养，集团党委高度重视对领导班子的持续性教育培训工作，党委每月组织委员进行理论中心组集体学习，过程中将重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习相互结合，深入开展对党建材料的学习讨论和互动交流。同时党委理论学习中心组学习以中心组成员自己学、自己讲为主，适当穿插观看视频教材为辅，多种形式进行党委中心组学习，使海发集团党委迅速成长为学习型党组织和学习型领导班子。
2018年5月29日海发集团党委理论中心组集体学习《习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》精神
2018年6月25日，海发集团党委理论中心组集体学习学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第一、二讲内容
2018年7月16日党委理论中心组收看了习近平总书记7月3日在全国组织工作会议上进行的重要讲话
2018年8月20日海发集团党委理论中心组观看习近平总书记在十九届中央军民融合发展委员会第一次全体会议上的重要讲话视频及学习《三十讲》中第二十七讲促进“一带一路”国际合作章节
四、加强民主管理，保障员工权利，海发集团切实尊重员工利益
海发集团虽然成立时间较短，但是领导班子充分重视员工权益，将企业民主管理、听取员工意见及建议、为员工谋福利作为领导班子的一项重要工作牢记在案。通过设置意见箱、召开职工大会、个别交流等多种形式听取员工意见，使海发集团员工能够充分表达个人意见，从而确立了海发集团上下一心、齐心协力的工作局面。
7月11日海外发展集团召开全体职工大会审议票决岗位职级、薪酬、绩效管理办法